5月8日,校关工委召开秘书处工作会议,深入传达上级关工委会议精神,全面梳理下一阶段工作重点,部署近期具体任务。校关工委常务副主任金丽霞,秘书处全体人员参会。
会上,金丽霞传达了教育部关工委2026年基层教育系统关工委干部培训班、教育厅全省高等学校关工委负责人培训班会议精神,分享了扬州大学关工委优质化建设评审的先进经验。结合学校关工委工作实际,明确下一阶段:加强制度建设、完善组织领导、健全人员配备、加强队伍建设、深化特色品牌打造、完善工作运行机制、强化经费保障、推进校院两级关工委建设、加强培训与共建、扎实开展调研、提升宣传报道质量、梳理大事记、精心策划重点活动、拓展延伸工作内容等十四项重点工作任务。
校关工委秘书长丁乐声对照学校申报关工委优质化建设单位考核指标,就今年重点推进的相关工作进行了梳理,她提出, 下一阶段要聚焦考核标准、对标短板弱项,重点抓好四方面工作:一是抓实 “五老” 队伍建设与能力提升,组织集体备课与培训交流,不断夯实育人工作基础;二是持续深化“一站式”学生社区 “五老五助力”行动,进一步明确各委员单位工作职责,推动“五老”力量下沉一线,做实做细思想引领与成长帮扶;三是充分发挥“五老”资源优势,主动融入学生课外实践、就业指导与访企拓岗工作,助力学生成长成才;四是深入挖掘宣传“五老”先进典型,讲好银发育人故事,营造关心下一代工作浓厚氛围。
会上还对各二级学院申报的关工委特色活动逐项进行了评审,并提出了优化建议。此次秘书处工作会议的召开,进一步统一了思想、明确了方向、细化了任务,为今年学校关工委工作持续深入推进奠定了坚实基础。

(文:邵文莎 图:朱磊 审核:丁乐声)