稳步推进 校院融合 以考促建 创新特色——我校二级关工委常态化建设考核工作圆满完成

12月14日，校党委办公室公布第二批两家二级关工委工作常态化建设合格单位名单，至此，我校二级关工委常态化建设考核工作圆满完成。建筑工程学院、商学院、信息与机电工程学院、传媒与设计学院、环境与生态学院、国际教育学院6家二级学院关工委工作常态化建设均为合格单位。

校关工委于2013年通过了省教育关工委常态化建设合格考核，进入巩固提高工作阶段。学校于2015年建立了二级关工委，2016年启动二级关工委常态化建设合格创建工作，2017年分两批顺利完成6家二级学院关工委常态化建设考核工作。

一是学校高度重视，确保二级关工委常态化建设稳步推进。

我校党政领导对二级关工委常态化建设工作十分重视，做到及时研究，重点支持，找准着力点进行指导，稳步推进。

1、制度保障，工作规范。2016年 5月，我校制定印发了《二级关工委工作常态化建设考核办法》，6月出台了《江苏开放大学（江苏城市职业学院）关心下一代工作委员会工作实施意见》，进一步明确了二级关工委工作纳入二级学院党总支工作中，活动实行项目化管理。根据二级关工委常态化建设实践，2017年初又印发了《二级关工委常态化建设考核办法若干细则》，从而使学校二级关工委常态化建设始终处于学校的总体把握之中，并不断针对存在问题加以调整改进。

2、发现典型，以点带面。二级关工委常态化建设不是一刀切的建设，二级学院自身有不同的特点，工作班子有不同风格，如何根据实际情况将常态化建设落到实处，学校采用了发现典型，以点带面的工作方法。例如商学院学生人数较多，班子整齐，工作的主动性创新性也较明显，学校在调研的基础上及时予以肯定，同时向其他学院关工委宣传介绍，给大家放一个参考的样子，起到了启发和推动的作用。校关工委还通过总结表彰制度等，激发大家的工作积极性，增强了工作的动力。

3、老校领导和在职领导发挥作用，亲力亲为带动工作。关工委名誉主任张存库教授虽已76岁，仍亲自指导基层单位开展工作。无论是节假日或休息日，只要有需要，他便不顾自己年事已高和患有胃肠病，克服困难亲临现场。在职副校长、校关工委副主任张益彬经常到校关工委了解二级关工委常态化建设的情况，大力支持。关工委秘书长、离退休党总支书记牛豫星患有老寒腿、高血压，但他总是把工作放在第一位，从策划安排活动、组织人员到布置现场他总是冲在最前面，保证活动顺利开展。他还经常自己驾车接送关工委老同志，为他们提供出行方便。

二是注重考核过程，引导二级关工委常态化建设工作扎实推进。

二级关工委常态化建设是学校关工委建设巩固提高的重要内容，也是将关心下一代工作落实到基层的重要标志。为此，学校提出看速度更看实效的基本要求。

4、明确考核指导思想，坚持以考核促建设、促改进。关工委多次召开主任会议研究二级关工委常态化建设问题，校党委副书记、副校长、校关工委主任金丽霞多次强调以考促建以考促改的指导思想，校、院关工委认真学习省教育关工委有关文件，统一认识，为二级关工委常态化建设打好思想基础。

5、认真制定计划，检查落实计划，形成规范。根据省教育关工委的要求，校关工委制订了二级关工委常态化建设考核的工作计划，由学习动员、对照标准自我检查、扬长补短、申报预审、合格考核等步骤组成。每一个步骤在落实中都有一定的要求。校关工委及时了解落实情况。特别是扬长补短，需要一个过程，校关工委不做旁观者，针对二级关工委遇到的不同情况，积极出主意想办法，鼓励探索鼓励创新，使得二级关工委坚定了信心，保持了恒心，努力克服困难抓好常态化建设合格考核工作。

6、合格考核严格要求，现场答辩彰显特色。2017年上半年四家和下半年两家，校关工委开展了两批二级关工委常态化建设合格考核工作。程序为自愿申报、材料预审、汇报交流、答辩评议，经校关工委主任会议研究审定后，报学校发文。二级关工委都做了比较充分的准备。在答辩环节，有多位二级关工委的主任亲上讲台，应答考核委员提出的问题，阐述工作理念工作特色，给参会人员留下了深刻印象。

三是以“融合”为重要理念，二级关工委常态化建设融入基层育人工作全局。

二级关工委是建立在学校二级学院的关心下一代工作班子，其工作始终要服从学院的中心工作。从已经接受合格考核的单位来看，都能够较好地把握这一基本理念和方法。二级关工委的老同志与在职同志合作无间，与各职能部门配合协调，与服务对象关系融洽，形成了良好的互动。

7、二级关工委组织到位经费保障。学院二级关工委由学院党总支书记、副书记、关工委老同志、辅导员等相关人员组成工作班子，明确老同志和在职同志双联络员，并根据工作需要及时调整。二级关工委工作列入学院年度、学期工作计划与总结。二级关工委开展活动经费分别来自校关工委和学院有关学生活动经费，落实有保障。

8、二级关工委积极开展适合本学院的主题鲜明的教育、文化、关爱活动。

开展社会主义核心价值观教育和中华优秀传统文化学习教育。将庆祝建军九十周年与学生核心素养的构建发展相结合，举办主题读书、征文活动。喜迎党的十九大胜利召开，组织开展了“迈向新生活献礼十九大”主题征文活动。在“七▪一”前夕，建工院党总支与关工委共同组织了专题党课读书分享活动，形式新颖，文化内涵丰富，得到了学校网站、中国江苏网的报道。商学院以学生骨干组成“青年学社”为龙头，组织各班级读书和生动形象的心得展评讨论，二级关工委老同志参与指导、点评，至今已阅读书籍 16本，组织成果汇报会7场，征文比赛有15名同学在省里获奖。传媒与设计学院党员和入党积极分子参观渡江胜利纪念馆，并由校关工委副秘书长张炳华老师带领，全体党员一起重温了入党誓词。

促进学风建设。9月是新生入学期，在商学院、建工院、国教院新生入学教育活动中，二级关工委老同志纷纷参加有关教育活动，介绍学校的发展和学风建设要求，为加强学风管理助力。关工委名誉主任、原党委书记张存库结合习近平总书记五四在中国政法大学的重要讲话对青年的期望要求，讲述自己青年时期选择、阅读、参军、工作等成长经历的故事，分享自己的人生，勉励学生珍惜大学时代，求知报国。

指导学生社团工作。二级关工委有一批有摄影特长的老同志，他们发挥余热，热情指导学生社团。例如为国教院开展“大学生摄影欣赏与实践”讲座；为商学院开展玄武湖采风实践指导活动，策划城墙主题摄影采风展示活动等，让学生爱上南京，爱上传统文化，开阔学校生活视野。自觉认识环境，主动适应环境，达到自我成长。

开展特色教育活动。二级关工委充分运用身边史地文化优势，结合相关纪念日，组织学生活动，加强爱国主义教育和理想信念教育。例如建筑工程学院 “江城诗词大会”古诗词知识竞赛，信息与机电工程学院第二党支部修远国学社举办“愿有岁月可回首”朗诵大赛，国教院“我是剧星”英语话剧展演，商学院一堂老兵主讲的征兵动员思政课，信工院“12•13烛光祭”纪念活动等多项活动被社会主流媒体报道，扩大了正能量传播，取得了良好的社会效果。

配合学校有关部门，对困难学生提供帮助。建工院关工委与党总支相配合，抓扶困助学、就业指导方面很有特色。有45位老师与家庭经济或学业上有困难学生结成对帮扶，定期与他们谈心、补课；组织有成绩的校友回校参与学生的就业指导、现身说法，招聘毕业生，激励学生树立信心，面对现实，勇敢地走向社会。传媒与设计学院师生赴泰兴分界小学进行爱心捐赠，关工委老同志吴瑞荣为一名贫困孩子捐款2000元，并鼓励孩子们好好学习奋发向上。今年中秋佳节，各二级关工委老同志积极参加各学院组织的关爱困难学生和边远地区少数民族学生活动，送礼物送温暖，春风化雨、润物无声，传递了满满的正能量。

此外，部分二级关工委老同志发挥“五老”资源，参加了社区教育实践活动，服务社会。信工院联合南京惠仁社会工作服务中心在建邺区茶花里小区开展母亲节社区活动“走心”手工花感恩母爱。传媒与设计学院的20多名学生志愿者和关工委老同志到南京市回龙桥小学为小朋友上美术课等，都受到社会好评。

二级学院关工委建设合格单位考核工作开展至今，我们深深体会到这项工作的重要意义以及常抓不懈的必要性。习近平总书记在全国高校思想政治工作会议强调，“要坚持把立德树人作为中心环节，把思想政治工作贯穿教育教学全过程，实现全程育人、全方位育人，努力开创我国高等教育事业发展新局面。”习近平总书记在十九大报告中也语重心长“使命呼唤担当，使命引领未来”，“人民有信仰，国家有力量，民族有希望”。今天我们思考关工委工作，也一定要进一步牢固树立使命感，责任感。尽管它只是我们青少年教育事业中的一个小部分，但抓好它必定会为培养社会主义合格建设者、接班人加油助力，这也体现了新时代老同志的信仰与价值。

校关工委

2017.12.26